ジコピー沖縄

こんばんは。大城輝です。

今日は、「エントリーシート対策」というテーマで
ジコピーセミナーが開催されました。

天気の悪い中、参加してくれた皆さん、ありがとうございます！

今回のセミナーでは、
「これだけは覚えて帰って欲しい！」というポイントがありました。

それは、「差異×理解＝価値」という考え方です。

簡単に説明すると、

＞他の人にない要素（差異）があり、

＞これに「受け手の理解」が発生する時、

＞人は惹きつけられる＝価値

・・イメージ出来ますでしょうか。

例えば！！

いきなり、こんな質問をされたとしましょう。3秒以内に答えてください。

「便利で使いやすいものは？」

３

２

１

いかがでしょう。

「ケータイ」と答えた方、

実は、会場内で「ケータイ」と答えた方は半数以上いました笑”

つまり、理解はあっても他の人との差異がありません。

それでは、「ドラえもんのポケット」と答えた方はいらっしゃいますか。

これは、確かに「理解」も出来るし、

急にはあまり出てこない発想かも知れません。

このように、他の人が言わない事で、理解が発生する時、
インパクトのある価値が生まれるという感じです。

就活においても、同じような事が言えます。

あなたが採用する側の人事さんだったとして、

面接選考を受けにきた学生が皆一様に

「私にはコミュニケーション能力があります」「私もあります」「僕もです」

と話してきたらどうでしょう。

「そんなの選べねぇよ！！」って思うのではないでしょうか。

もちろん、無理して虚像の自分を作り出す必要はありません。

ただ、一般的な型にハマってしまわないためにも、

他の人と違う自分らしさ。

「差異×理解＝価値」という考え方も覚えていると良いかも知れません☆


今回、初司会の上原くん


セミナー風景


面接練習風景